達內名企定制-東方國信

信創(chuàng)是信息安全、網絡安全的基礎，目前已經成為經濟數(shù)字化轉型、提升產業(yè)鏈發(fā)展的關鍵，也是新基建的重要組成部分。各類型企業(yè)也在踐行“自主可控，國產替代”的技術創(chuàng)新目標戰(zhàn)略，積極培養(yǎng)與引進高新技術人才，解決核心技術關鍵環(huán)節(jié)“卡脖子”的問題，打造數(shù)字時代的民族品牌。

擁有近萬名高新技術人才的東方國信，是“2020年度中國信創(chuàng)TOP500”，為了確保產品的自主可控與信息安全，始終堅持“自主研發(fā)”。日前，達內教育“名企百家行”活動就走進了東方國信，與東方國信的技術專家、招聘負責人共同探討信創(chuàng)人才的培養(yǎng)，并交流下一階段的技術人才需求。

一直以來，達內教育始終在響應國家戰(zhàn)略號召，充分發(fā)揮教育機構的橋梁作用，同企業(yè)深度合作，將企業(yè)的技術體系、創(chuàng)新成果、崗位職業(yè)標準以及企業(yè)的生產環(huán)境項目，轉化為課程體系，賦能人才成長，幫助學員進階成為產業(yè)亟需的新一代信息技術應用創(chuàng)新的“π”型人才。

“在人才合作項目中，大多數(shù)企業(yè)重視候選人的專業(yè)技能與創(chuàng)新能力，達內深知企業(yè)需求，在理論課程之外，設置了諸多實踐培訓。從達內畢業(yè)的學員，均有豐富的項目經驗，能夠快速上手企業(yè)的各項業(yè)務。”達內教育相關負責人介紹稱，達內會持續(xù)關注學員入職后的職場發(fā)展，與企業(yè)技術部門和招聘部門保持高度互動，進而優(yōu)化候選人推薦矩陣，幫助企業(yè)高效招到理想的技術人員。

據悉，自2014年開展人才戰(zhàn)略合作以來，達內教育已經為東方國信精準輸送緊缺的技術人才約600余名，覆蓋JAVA開發(fā)、WEB開發(fā)工程師、大數(shù)據工程師、運維工程師等崗位。在已入職的學員中，已有部分學員能夠獨立帶項目，強力助推著業(yè)務發(fā)展和產品研發(fā)進度。

東方國信技術負責人明確表示，依托國家鼓勵軟件產業(yè)發(fā)展的若干政策，東方國信也在加大研發(fā)資源投入，引入更多具有創(chuàng)新型思維的技術人員，來持續(xù)推出深層次的產品與服務，并高度認可達內教育的技術人才輸送成果。

談及對技術人才的培養(yǎng)方向，達內教育相關負責人在此次走訪交流中表示，達內教育深耕IT職業(yè)教育領域二十年，對產業(yè)需求有較高的敏感度，能夠精準把握各類型企業(yè)的不同人才需求，做定向化的人才培養(yǎng)。

“東方國信在國產之路的踐行中，始終聚焦前沿技術，達內也始終都在關注技術發(fā)展的最新趨勢，來為年輕人提供迫切需要的課程?！彼J為，信創(chuàng)是大勢所趨，對技術人才的需求迫切，而達內教育在信創(chuàng)產業(yè)人才的培養(yǎng)與輸送布局已久。

數(shù)據顯示，我國信創(chuàng)領域市場規(guī)模2020年為1.05萬億，未來隨著國家政策的不斷方面傾斜，2025年市場規(guī)模將穩(wěn)步增長達到1.3萬億，隨之而來的總體人才需求也將達到1000萬，其中核心技術人才缺口將達到420萬。

目前，達內已經與華為、百度、寒武紀、統(tǒng)信、360、啟明星辰等信創(chuàng)產業(yè)中的深度參與企業(yè)，簽署了全面合作伙伴協(xié)議，圍繞信創(chuàng)人才進行培養(yǎng)，引產入教，構建“多元協(xié)同，產學研用”的協(xié)同育人體系，并實現(xiàn)以教促產，并將協(xié)同培養(yǎng)的信創(chuàng)產業(yè)人才優(yōu)先輸送到各類合作的企業(yè)中。

今年，東方國信再度入選“2021年度中國信創(chuàng)TOP500”，達內教育了解其“以研發(fā)創(chuàng)新驅動公司發(fā)展的技術路線”，未來，也將繼續(xù)為東方國信輸送更多信創(chuàng)人才，助其不斷突破技術關卡，進一步加速大數(shù)據、云計算、人工智能、5G通信、工業(yè)互聯(lián)網等前沿技術自主研發(fā)，為我國信創(chuàng)產業(yè)發(fā)展貢獻力量。